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宋建蔚

南京明基医院 人力资源部

人力资源部视频 / 时长16分钟

宋建蔚:明基医院的绩效考核实践与创新

¥48.00

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课程介绍

本期课程为付费课程

民营医院的绩效考核一直是发展中的难点、热点和痛点,南京明基医院人力资源部部长宋建蔚认为考核是工具,不是目的,不同时期、不同岗位考核方式不同,考核内容须依实际所需有所调整,本期丁香公开课,讲者重点介绍了明基医院绩效考核办法和明基医院每月 KPI 奖金办法。

本期课程为「丁香人才医疗管理公开课」之一,该系列课程共 6 期:

彭望清:新医改背景下绩效分配改革与探索

吴静:运用 PDCA 循环创新医院新员工培训

倪震勇:医院卫生技术人员配置研究

宋建蔚:明基医院的绩效考核实践与创新

黄国欣:科主任绩效激励与学科发展

朱丽华:医院员工聘用的解决方案与风险管理

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宋建蔚 南京明基医院 人力资源部

宋建蔚,明基医院人力资源部部长。

就职经历:南京明基医院财务处处长,苏州明基材料电子有限公司财务长台湾明基材料 (股) 公司会计副理,台湾川飞实业 (股) 公司稽核室主任,台湾 KPMG 会计师事务所审计员。

学历:美国北佛吉尼亚大学 MBA。台湾东海大学会计系本科。
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