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倪震勇 中国医学科学院阜外医院 纪检监察处

纪检监察处视频 / 时长18分钟

倪震勇:医院卫生技术人员配置研究

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课程介绍

本期课程为付费课程。

在现代医院发展中,高素质卫生技术人才是第一位要素,很大程度上决定着医院的综合竞争力和行业内的地位。中国医学科学院阜外心血管病医院(以下简称阜外医院)历年来在卫生技术人员配置方面进行了一系列探索,医院以人员编制测算的沿革为切入点,剖析了医院在人员配置中存在的问题及解决方案的优劣势,以此来反映医院在切实提高人力资源管理方面的不懈努力和探索。

本期丁香公开课,阜外医院纪检监察处处长倪震勇与我们一起分享医院卫生技术人员配置研究。

本期课程为「丁香人才医疗管理公开课」之一,该系列课程共 6 期:

彭望清:新医改背景下绩效分配改革与探索

吴静:运用 PDCA 循环创新医院新员工培训

倪震勇:医院卫生技术人员配置研究

宋建蔚:明基医院的绩效考核实践与创新

黄国欣:科主任绩效激励与学科发展

朱丽华:医院员工聘用的解决方案与风险管理

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倪震勇 中国医学科学院阜外医院 纪检监察处

倪震勇,阜外医院纪检监察处处长,管理学硕士,副研究员。

从事人力资源工作 11 年,其中任副处长 9 年,在岗位设置、绩效考核、职称评聘、人员招聘、信息化建设方面有较深入的实践经验。多次参加人力资源管理论坛并作会议发言或经验交流。
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